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堅(jiān)定信心 振奮精神 同心協(xié)力 努力開創(chuàng)集團(tuán)公司發(fā)展新局面|集團(tuán)公司四屆三次員工（會員
時(shí)間：2023-03-10 08:58:00　來源：
2023年3月10日，春風(fēng)集團(tuán)公司召開了四屆三次員工（會員）代表暨表彰大會。會議應(yīng)到代表72人，因公因事請假3人，實(shí)到員工代表69人，符合法定到會人數(shù)，會議有效。大會由工會主席王小增主持。

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與會代表認(rèn)真聽取了公司董事會工作報(bào)告、2022年工會委員會工作報(bào)告，2022年經(jīng)營指標(biāo)完成情況和2023年經(jīng)營指標(biāo)計(jì)劃報(bào)告，審議通過并簽訂2023年工資專項(xiàng)集體合同；表彰了2個(gè)先進(jìn)單位、3個(gè)先進(jìn)集體和10名優(yōu)秀員工。大會明確了2023年的目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識，凝聚了力量，激發(fā)了干勁，是一次凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、提神振氣、鼓舞人心的大會。

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大會一致認(rèn)為，陳霆董事長所作的《穩(wěn)大局 應(yīng)變局 開新局 勇毅前行》董事會工作報(bào)告，全面總結(jié)了2022年所取得的各項(xiàng)成績，準(zhǔn)確分析了幾輪疫情給公司發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，在正確分析公司面臨的嚴(yán)峻形勢和存在的問題基礎(chǔ)上，提出了“深化企業(yè)內(nèi)部改革推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的總體思路。報(bào)告對2023年的工作指明了方向、明確了目標(biāo)、提出了要求，是集團(tuán)公司帶領(lǐng)全體員工共同努力、開創(chuàng)新局的行動綱領(lǐng)。
大會提出，2023年公司實(shí)行全面深化內(nèi)部改革是公司可持續(xù)發(fā)展的必由之路。重點(diǎn)是在改革中著力破除體制性障礙、重點(diǎn)推進(jìn)股份制改革、優(yōu)化人力資源配置、提升企業(yè)現(xiàn)代化管理能力、定位主業(yè)研發(fā)生產(chǎn)方向、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、抓好企業(yè)軟實(shí)力，確保公司內(nèi)部改革的各項(xiàng)措施落準(zhǔn)、落實(shí)、落細(xì)。

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大會認(rèn)為，2022年工會工作報(bào)告客觀詳實(shí)，主題突出，思路清晰，實(shí)事求是，方向明確，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、幫扶救助、走訪慰問等方面工作成績突出，2023年工作打算既立足于企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的迫切需求，又著眼于長遠(yuǎn)目標(biāo)，具有很強(qiáng)的可操作性，體現(xiàn)了工會謀求創(chuàng)新和服務(wù)員工的決心。真正做到了讓年輕員工有信心工作、讓困難職工能安心工作，真正做到了員工的貼心人，充分發(fā)揮了員工與企業(yè)的橋梁與紐帶作用。
大會認(rèn)為，在公司發(fā)展堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)之下，2023年的經(jīng)營指標(biāo)是切實(shí)可行的。主業(yè)要強(qiáng)化研發(fā)隊(duì)伍、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳，物業(yè)公司要提升智能化管理服務(wù)水平，實(shí)業(yè)公司要創(chuàng)建經(jīng)營新亮點(diǎn)，集團(tuán)公司要提升數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化辦公水平和資產(chǎn)管理效率。

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大會提出，各位代表及公司全體員工要向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神，全公司要形成對標(biāo)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。
大會要求，各位代表要切實(shí)將會議中提出的新思想、新任務(wù)、新要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的新理念、新思路、新舉措，真正從學(xué)習(xí)董事會工作報(bào)告中找到開展工作的“金鑰匙”，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

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大會號召，全公司上下要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)四屆三次員工代表大會精神的熱潮。通過定期例會、員工座談會、討論會等多種形式，充分利用報(bào)紙、微信公眾號、短視頻等媒介，把會議精神及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位員工，盡快形成思想統(tǒng)一、方向一致、步調(diào)協(xié)同的良好工作氛圍。全體員工要繼續(xù)增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感：想干事、能干事，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)：肯付出、勇?lián)?dāng)，真正將自身素質(zhì)的提高融入到企業(yè)發(fā)展大局中來，為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)共同奮斗。
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